HR-rekrutteringskonsulenten, som kan motivere og rekruttere anlægsbranchens dygtigste profiler

Der er fuld fart på hos Nordkysten og vi står over for et større rekrutteringsbehov, hvor vi skal ansætte flere dygtige kolleger til vores afdelinger.

Vi er derfor på udkig efter dig, som kan og vil drive rekrutteringsprocessen fra opstart til kontraktunderskrift.

Du vil bruge størstedelen af din tid på rekruttering og her er headhuntdisciplinen et vigtigt element – og derfor forestiller vi os du bruger den erfaring du har i bagagen til at finde nåle i høstakker, opbygge hårdtslående argumenter og kommunikere på en måde, så det er svært ikke at finde det du siger interessant. Foruden det fulde ansvar for de rekrutteringsprocesser, som du driver, vil du også stå i spidsen for vores employer branding initiativer. Du vil få masser af sparring fra HR-chef og HR-partner, men du har ansvaret for at eksekvere på de ideer og muligheder som opstår.

Du bliver en del af vores HR-team, som i dag tæller 5 kolleger. Vi har kontor både i Gilleleje og Glostrup, som du frit kan benytte. Dog skal du forvente at der vil være møder og dage på begge lokationer.

Hos Nordkysten er du en succes i jobbet som HR-rekrutteringskonsulent når du inden for det første år lykkes med at:

• Sætte dig ind i vores forskellige forretningsområder og ansvarsbeskrivelser – og opbygge generel forståelse for anlægsbranchen.
• Opbygge forståelse for- og evner at arbejde efter vores måde at rekruttere på. Vi arbejder med ”performance baseret rekruttering” – og her vil være vores HR-partner være din sparringspartner og mentor indtil du er fuldstændig på hjemmebane.
• Tage ansvar for konkrete rekrutteringsprocesser fra A-Z. Du driver processerne fra opstart til der er kontraktunderskrift. Afhængig af din erfaring håndterer du typisk 3-4 processer sideløbende. Når du er landet godt i rollen, driver du forventeligt 4-7 processer.
• Tage ansvar for vores talent pipeline, særligt via LinkedIn Recruiter, hvor du løbende har dialog med spændende kandidater. Du har det store overblik over vores forretningsbehov og det afspejler sig også i de kandidater, som du løbende er i dialog med.
• Blive certificeret i testværktøjerne People Test Person og People Test Logic, så du selvstændigt kan give testtilbagemeldinger til kandidater.
• Drive vores employer branding i samspil med HR-chef og HR-partner. Du ser muligheder og kommunikerer de gode historier.
• Bistå vores produktion med rekruttering af timelønnede til marken.

Der er få ting, der er mere tilfredsstillende end følelsen af, at man vokser fagligt og personligt – og at man reelt gør en forskel i sit arbejde. Her er muligheden, hvor du kan udleve det hele!

Afhængig af din erfaring, vil du bruge de første 1-2 år på at dygtiggøre dig i rollen. Kigger vi i krystalkuglen kan der være flere muligheder for din faglige udvikling. Lige til højrebenet er det, at du får ansvaret for andre HR- relaterede opgaver. Hvordan din rejse præcis skal se ud, vil du definere i samspil med HR-chef Pia Beich Lindhardt.

Hvad viser dit spejlbillede..

… Det er vigtigt for os at du har erfaring med search og rekrutteringsdisciplinen og at du kan drive dine egne rekrutteringsprocesser. For at lykkes i rollen er det vigtigt, at du arbejder struktureret og at du aldrig giver op - heller ikke når det bliver svært!
Det er en forudsætning, at du er proaktiv og trives i en rolle, hvor meget af din tid bruges på at være opsøgende og have dialog med potentielle kandidater og vores nuværende medarbejdere. Vi forestiller os at du er en god kommunikator, nysgerrig af natur og møder mennesker i øjenhøjde. Og selvfølgelig trives du i et arbejdsmiljø, hvor dagene sjældent er ens.

Er du vores nye kollega i HR?

Send din ansøgning via ansøgningsknappen nederst på siden så hurtigt som muligt.

Vi indkalder løbende til samtaler, da vi ønsker at besætte stillingen snarest muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-Partner Sarah Bykær på  2321 3927 (hverdage mellem 9-12).

Du bliver en del af …

Entreprenørfirmaet Nordkysten, er en familieejet virksomhed, der opererer regionalt og udfører små og store forsynings- og anlægsydelser for både offentlige og private bygherrer. Vi arbejder bl.a. med kloak, klimasikring, no-dig, anlæg- og infrastruktur, elforsyning og signalanlæg, fjernvarme og vandledninger samt etablering af fibernet i Nordsjælland og hovedstadsområdet – vores kompetencer spænder vidt. Vi går ikke på kompromis og leverer kvalitet og løsninger indenfor vores specialiserede kompetencer.

Du vil opleve en arbejdsplads med en uformel omgangstone, hvor dit arbejde gør en afgørende forskel på resultatet og bliver påskønnet. Vi spiller hinanden bedre som kolleger og efterlever værdierne i hverdagen:

Troværdighed – vi leverer et godt produkt og en god proces. Kunder og kolleger kan regne med os.
Ansvarlighed – vi tager ansvar for opgaven, miljøet, kunden og kollegaen.
Samarbejde – vi hylder sammenhold og deler viden for at sikre det bedste resultat.
Løsningsorienteret – vi går efter den bedste løsning for vores kunder og for Nordkysten.

Er du vores nye HR-rekrutteringskonsulent?

Så vil vi rigtig gerne høre fra dig. Vi holder samtaler løbende, så ansøg hurtigst muligt via knappen 'Ansøg online' - det tager maks. 60 sekunder.