Karriere - Nordkysten

Connect Ledige job

Er du vores nye....

Ledige stillinger

Alle job

Vil du være en af vores nye lærlinge?

Eller vores nye elev?

Kickstart din karriere i Nordkysten

Kom med på holdet som lærling eller elev - det er aldrig for sent!

Jeg er nysgerrig

Ofte stillede spørgsmål

Vi er altid på udkig efter dygtige kollegaer og vil opfordre til, at du tager et kig på vores ledige stillinger.
Grundet hensyn til sikkerheden i forbindelse med persondata (GDPR), modtager vi ikke uopfordrede ansøgninger uden om vores karriereside.
Vi vil også meget gerne opfordrer til at du opretter forbindelse til os, via vores karriereside, så vi kan lære dig bedre at kende og automatisk kan sende jobopslag til dig, så snart vi har ledige stillinger der matcher dine ønsker og kvalifikationer.
Du opretter forbindelse til os, øverst oppe på siden, hvor du skal klikke på knappen 'Opret forbindelse'. Herefter skal du blot taste dit navn og din email, og så er vi forbundet. Vi vil gerne opfordre til, at du svarer på et par spørgsmål, så vi kan lære dig endnu bedre at kende, samt udfylder hvilken afdeling/område, samt stilling(er) du er interesseret i, så vi kan sende relevante jobopslag til dig.
Så snart vi har modtaget din ansøgning, sender vi en bekræftelse per email.
Hvis vi finder din profil relevant for stillingen vil du blive kontaktet med henblik på en samtale.
Hvis ikke andet fremgår af stillingsopslaget, så bliver samtalerne afholdt efter at ansøgningsfristen er udløbet.
Processen varierer alt efter stilling.
Alle vores rekrutteringer foregår via vores karriereside, hvor man som kandidat søger en relevant stilling. Herefter vil man enten blive kontaktet per telefon eller per mail, såfremt man inviteres til en samtale. Til nogen stillinger foregår samtalen mere uformelt over telefon, til andre afholdes mere formelle samtaler ved fysisk fremmøde.
Til de stillinger hvor samtalen kræver et fysisk fremmøde, vil der typisk være et forløb med en uforpligtende samtale, og såfremt der måtte være et match i kvalifikationer og kompetencer, vil man blive indkaldt til endnu en samtale. Til samtale nr. 2, vil der typisk være forudgående personlighedsanalyse og logisk test. Resultaterne af disse analyser og tests, vil blive brugt som et værktøj til at have en god dialog omkring stillingen samt ansøgers kompetencer og personlighed.

Vil du være vores nye kollega?

Nordkysten A/S er i konstant vækst og udvikling. Og som ansat hos os mødes du med både udfordringer og muligheder i en virksomhed, der værdsætter både stærke faglige kompetencer og personlig integritet.

Vi ønsker at skabe optimale rammer for, at medarbejdere udvikler og dygtiggør sig i samarbejde med gode kollegaer, og styrker deres forskellige stærke kompetencer.

Vi prioriterer efteruddannelse, og alle medarbejdere kommer årligt gennem et efteruddannelseforløb, som aftales med den enkelte.

Vi ønsker at skabe optimale rammer for, at medarbejdere udvikler og dygtiggør sig i samarbejde med gode kollegaer.

Vi er

Kontor

Medarbejdere

Hvorfor slutte sig til os?

Sundhedsforsikring, pension, tilskud til træning og motion samt meget mere
Vær en del af en virksomhed som fokuserer på grøn omstilling og som er brancheførende på området
Du har mulighed for en stejl læringskurve og masser af ansvar
Vi prioriterer udvikling og efteruddannelse blandt vores medarbejdere
Gode kollegaer og en familiær kultur
Vær del af en virksomhed som aktivt fokuser og arbejder med flere af verdensmålene.

Om Nordkysten

Entreprenørfirmaet Nordkysten A/S beskæftiger sig med alle opgaver inden for kabelgravning, store kabellægningsprojekter, kloak, fjernvarme, vandledning og andre anlægsarbejder. Vi beskæftiger os også med belægninger, reparation af forsyningsledninger og renovering af alle former for eksisterende belægninger samt opgravning i forbindelse med brud på rør, kabler, gasledninger mv.

Grundlagt i 1959

Medarbejdere ca. 500

Omsætning 738,9 millioner DKK