Dette websted anvender cookies for at sikre, at du får den bedste oplevelse.

Nordkysten og vores udvalgte partnere benytter cookies og lignende teknologier (samlet kaldet “cookies”), som er nødvendige for at præsentere dette websted og sikre, at du får den bedste oplevelse på det. Hvis du giver samtykke til det, vil vi også benytte cookies til analyse og markedsføringsformål.

Se vores cookiepolitik for at få mere at vide om de cookies, vi benytter.

Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage og administrere det ved at klikke på "Administrer cookies" nederst på hver webside.

Vælg hvilke cookies, du accepterer

På dette websted vil vi altid benytte cookies, som er strengt nødvendige, hvilket betyder, at de er nødvendige, for at webstedet kan fungere ordentligt.

Hvis du giver samtykke til det, vil vi også benytte andre former for cookies. Du kan give eller tilbagetrække dit samtykke til forskellige former for cookies ved hjælp af valgmulighederne nedenfor. Du kan når som helst ændre dit samtykke, eller trække det tilbage, ved at klikke på “Administrer cookies”-linket, som altid kan findes nederst på webstedet.

Se vores cookiepolitik for bl.a. at få mere at vide om, hvad de forskellige typer cookies gør, og hvordan dine data bruges, når de indstilles.

Disse cookies er nødvendige for at få hjemmesiden til at fungere ordentligt og bliver altid indstillet, når du besøger webstedet.

Leverandører Teamtailor

Disse cookies samler oplysninger, som hjælper os med at forstå, hvordan hjemmesiden bliver brugt.

Leverandører Teamtailor

Disse cookies benyttes for at skabe reklamebeskeder, som er mere relevante for dig. I nogle tilfælde vil de også levere yderligere funktioner på hjemmesiden.

Leverandører Youtube
Gå til primært indhold
Karriereside for Nordkysten

Er du vores nye....

Vil du være en af vores nye lærlinge?

Eller vores nye elev?

Kickstart din karriere i Nordkysten

Kom med på holdet som lærling eller elev - det er aldrig for sent!

Ofte stillede spørgsmål

  • Vi er altid på udkig efter dygtige kollegaer og vil opfordre til, at du tager et kig på vores ledige stillinger. 

    Grundet hensyn til sikkerheden i forbindelse med persondata (GDPR), modtager vi ikke uopfordrede ansøgninger uden om vores karriereside. 

    Vi vil også meget gerne opfordrer til at du opretter forbindelse til os, via vores karriereside, så vi kan lære dig bedre at kende og automatisk kan sende jobopslag til dig, så snart vi har ledige stillinger der matcher dine ønsker og kvalifikationer.

    Du opretter forbindelse til os, øverst oppe på siden, hvor du skal klikke på knappen 'Opret forbindelse'. Herefter skal du blot taste dit navn og din email, og så er vi forbundet. Vi vil gerne opfordre til, at du svarer på et par spørgsmål, så vi kan lære dig endnu bedre at kende, samt udfylder hvilken afdeling/område, samt stilling(er) du er interesseret i, så vi kan sende relevante jobopslag til dig.

  • Så snart vi har modtaget din ansøgning, sender vi en bekræftelse per email.

    Hvis vi finder din profil relevant for stillingen vil du blive kontaktet med henblik på en samtale.

    Hvis ikke andet fremgår af stillingsopslaget, så bliver samtalerne afholdt efter at ansøgningsfristen er udløbet. 

  • Processen varierer alt efter stilling. 

    Alle vores rekrutteringer foregår via vores karriereside, hvor man som kandidat søger en relevant stilling. Herefter vil man enten blive kontaktet per telefon eller per mail, såfremt man inviteres til en samtale. Til nogen stillinger foregår samtalen mere uformelt over telefon, til andre afholdes mere formelle samtaler ved fysisk fremmøde. 

    Til de stillinger hvor samtalen kræver et fysisk fremmøde, vil der typisk være et forløb med en uforpligtende samtale, og såfremt der måtte være et match i kvalifikationer og kompetencer, vil man blive indkaldt til endnu en samtale. Til samtale nr. 2, vil der typisk være forudgående personlighedsanalyse og logisk test. Resultaterne af disse analyser og tests, vil blive brugt som et værktøj til at have en god dialog omkring stillingen samt ansøgers kompetencer og personlighed.

Vil du være vores nye kollega?

Vi ønsker at skabe optimale rammer for, at medarbejdere udvikler og dygtiggør sig i samarbejde med gode kollegaer.

Vi er

Kontor
Medarbejdere

Hvorfor slutte sig til os?