… er ansvarsbevidst en ord, som din omgangskreds vil bruge til at beskrive dig, så er du lige præcis den entrepriseleder, som vi står og mangler i vores vandafdeling. Som entrepriseleder vil dit primære ansvar, sammen med dit hold af dygtige kolleger, være at drive gode projekter. Lige netop gode projekter er nøglen i vores forretning. For at levere gode projekter er vi afhængige af dygtige medarbejdere. Og det er her, hvor du kommer ind i billedet.

Og lad os så sætte lidt flere ord på den kollega, som vi håber, snart at byde velkommen i teamet. Du vil sammen med afdelingens nuværende medarbejdere drive nogle af vores spændende vandrenoveringsprojekter i Storkøbenhavn på vores rammeaftale med HOFOR. Til daglig vil du blive tilknyttet vores kontor i Glostrup, hvor din daglige gang vil være, når du ikke er ude på projekterne.

Du kommer til at indgå i et team med 50 dygtige kollegaer, hvor du kan finde god faglig sparring blandt andre kollegaer. Den gode faglige sparring og det kollegiale fællesskab bliver prioriteret højt i både Nordkysten og i afdelingen.

Som vores kommende entreprise-/projektleder er du en succes i stillingen inden for det første år, når du lykkedes med at:

• Varetage styringen af konkrete vandrenoveringsprojekter. Du har et tæt samspil med dit team, men håndterer og koordinerer selvstændigt økonomi- og tidsplanlægning, ligesom du også har ansvaret for mandskab og sikkerhed på pladserne. Du er typisk involveret i op til 4-6 projekter sideløbende i størrelsesordenen 500.000 -4 mio. kr.
• Sikre kvalitetsbyggeri og kvalitetssikring på dine projekter
• Agere det solide bindeled mellem kontoret og formændene på vores sager. Du tager dig selvstændigt af vores egenproduktion og UE’ere og sikrer overblik på og fremdrift i projekterne – og sikrer at vi når i mål inden for den forventede tid.
• Sørge for KS og føre tilsyn under projektets udførsel.
• Tage hånd om afleveringsforretning med kunden, som undervejs i projektet har oplevet Nordkysten som en professionel entreprenør og sparringspartner.
• Deltage i byggemøder med bygherre og løbende have fokus på det gode samarbejde med kunden.
• Oparbejde kendskab til vores arbejdsprocesser og etablerer gode relationer til kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
• Sikre en klar og tydelig kommunikation, hvor alle på projekter har forstået de rette informationer samt bidrage til afdelingens trivsel.

Når vi tager et kig i krystalkuglen, er det tydeligt, at du fremadrettet er en stærk del af teamet, som løbende bidrager til at vi forbedrer vores arbejdsgange- og processer. Du vil, hvis du ikke allerede har kompetencer udvikle kompetencer inden for planlægnings- og styringsansvar fra at have styr på bemanding og materialer til at have styr på dine egne projekter.

Lidt om dig

Vi forestiller os, at du gerne har erfaring fra entreprenørbranchen, hvor du har stiftet bekendtskab med kvalitetssikring samt økonomi- og tidsplanlægning. Du ved hvad der skal til for at lykkes i en rolle som entrepriseleder og afgørende er det, at du kender vigtigheden af god projektstyring og god kommunikation. Man fornemmer tydeligt, at du ligesom os, brænder for at levere gode projekter og mon ikke, at du gerne vil være med til at udvikle vores team samtidig med din egen faglige udvikling?

Du bliver en del af …

Den familieejede entreprenørvirksomhed Nordkysten, hvor vi vægter balancen mellem familieliv og arbejdsliv højt med en hverdag med en uformel omgangstone, hvor dit arbejde gør en afgørende forskel på resultatet og bliver påskønnet. Desuden lægges der stor vægt på kompetenceudvikling hos Nordkysten, hvor vi gør en stor indsats for at udvikle interne talenter. Dette bliver understøttet af vores aktive personaleforening samt Nordkystens værdier.

• Troværdighed – vi leverer et godt produkt og en god proces. Kunder og kolleger kan regne med os.
• Ansvarlighed – vi tager ansvar for opgaven, miljøet, kunden og kollegaen.
• Samarbejde – vi hylder sammenhold og deler viden for at sikre det bedste resultat.
• Løsningsorienteret – vi går efter den bedste løsning for vores kunder og for Nordkysten.

Vi holder samtaler løbende, så send dit CV hurtigst muligt, via nedenstående ansøgningslink. Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte HR - & Rekrutteringskonsulent Christina Albjerg på 23 68 98 55.